Les lettres d'information
Numéro 1 - Janvier 2005
Valorisation du capital humain : enjeux, pistes, études, veille
Numéro 2 - Mars 2005
Capital humain, intégration autour d'un badge unique fédérant tous les besoins. Biométrie : enjeux, législation, solutions.
Numéro 3 - Juin 2005
Les RH, piliers de l'évolution des entreprises.
Numéro 4 - Décembre 2005
Numéro 5 - Février 2006
Numéro 6 - Juillet 2006
Edition spéciale - Première journée de rencontres clients Captor.
