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La solution de gestion des Ressources Humaines Captor permet de faire face aux exigences métier par une gestion centrée sur
l'homme en :
- Maximisant l'efficacité et l'intégration de la masse salariale
- Harmonisant le travail du personnel et les objectifs stratégiques
- Permettant aux salariés d'évoluer dans le cadre de la politique et des objectifs du groupe tout entier
- Fournissant une solution centrée sur l'homme en vue d'un service client plus performant et d'une productivité largement augmentée
La solution Efficient se décompose en 4 grands domaines fonctionnels, chacun composé de plusieurs modules :
Déployer : Cette partie de la solution Efficient permet l'automatisation des procédés manuels relatifs à la gestion et la planification
des temps de travail. Elle intègre également la collecte de données et les options matérielles.
Responsabiliser : Cette partie de la solution Efficient a pour but d'optimiser les 'workflows' entre les employés et leur hiérarchie. Son fonctionnement
de type 'employés / managers self-service' offre une meilleure visibilité des échanges et responsabilise l'ensemble des acteurs
de l'entreprise.
Administrer : Cette partie de la solution Efficient couvre la gestion administrative des Ressources Humaines et assure le lien avec les
autres applications informatiques de l'entreprise.
Sécuriser : Cette partie de la solution Efficient couvre les besoins des organisations en contrôle d'accès, santé, et règles de sécurité,
à partir de leur équipement existant.
Avec Captor l'investissement dans les nouvelles technologies RH ne signifie pas devoir consacrer un budget important à une
seule application globale. Le prix de la solution est lui aussi modulaire. Il s'agit d'une solution flexible, évolutive et
facile à implémenter de façon à coller parfaitement au besoin spécifique de chaque organisation.
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