Les RH, piliers de l’évolution des entreprises.

Lettre d'information n°4 - décembre 2005

Chers Clients,

Avec cette 4ème édition de notre Newsletter, nous avançons sur la présentation des enjeux de la Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines pour les DRH. Vous pourrez également trouver sur notre site, les 3 Newsletters précédentes concernant :
 


Dans notre prochaine Newsletter, nous vous annoncerons le lancement de la nouvelle version d’Efficient, véritable plateforme de Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines, destinée à simplifier les flux d’informations RH chez nos clients.

Au nom de toute l’équipe Captor, nous vous souhaitons d’excellentes fêtes de fin d’année et tous nos vœux pour l’année 2006.

Bonne lecture à tous -- Pierre Buray, DG - CAPTOR France SA 

Stratégie : Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines
Partie 2 : les métiers des DRH

Dans notre newsletter précédente (Newsletter N°3 : Stratégie - Les contraintes des DRH), nous avons fait un tour d’horizon des différentes contraintes présentes ou à venir qui pèsent sur les DRH.

Nous allons évoquer dans cette lettre le lien entre la stratégie d’entreprise et la stratégie RH ainsi que la manière dont le RH peut décliner cette stratégie sur ses métiers.

Les métiers des DRH
 
Témoignage Client
Le Conseil Général de l’Eure
A proximité de la région parisienne et de la mer, le département de l’Eure est une terre d’accueil attractive pour les entreprises : 7ème département industriel français

Le Conseil Général de l’Eure, une organisation multi-sites
     
Actualités
CAPTOR sera présent à :

Paris La Défense, Salon des RH du 7 au 9 mars 2006

Présentation de Efficient 5/b> évolution majeure

C'est un évènement majeur
pour nos clients soucieux d'évoluer et de s'adapter au marché

Suite & demandez votre invitation
 

Nouveautés - Info produits
La première solution de gestion des RH pour le secteur de la santé

Captor lance la 1ère solution complète, spécifiquement conçue pour automatiser les tâches de plus en plus complexes de planification du personnel dans le secteur de la santé.

Captor signe plusieurs références en France et en Europe avec cette nouvelle solution

Plus d'Informations sur la solution et les 1ères références - Captor Efficient pour le secteur de la santé
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